……（二）生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道，或者占用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍出口、疏散通道的。

【裁量基準】違反前款規(guī)定的違法行為，按照以下裁量階次處理：

1.生產經營場所和員工宿舍未設置符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道的，責令限期改正，處2萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以下的罰款；

2.占用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍出口、疏散通道的，責令限期改正，處2萬元以上5萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1萬元以下的罰款。

（三十八）違法行為：生產經營單位與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。

【法律規(guī)定】《中華人民共和國安全生產法》第五十二條第二款規(guī)定：生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

【處罰依據】《中華人民共和國安全生產法》第一百零六條規(guī)定：生產經營單位與從業(yè)人員訂立協議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

【裁量基準】違反前款規(guī)定的違法行為，按照以下裁量階次處理：

1.生產經營單位與50名以下從業(yè)人員訂立協議，減輕因生產安全事故傷亡對從業(yè)人員依法應承擔的責任的，責令限期改正，對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投產人，處2萬元以上3萬元以下的罰款；生產經營單位與50名以上從業(yè)人員訂立協議，減輕因生產安全事故傷亡對從業(yè)人員依法應承擔的責任的，責令限期改正，對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投產人，處3萬元以上5萬元以下的罰款。

2.生產經營單位與50名以下從業(yè)人員訂立協議，免除因生產安全事故傷亡對從業(yè)人員依法應承擔的責任的，責令限期改正，對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投產人，處5萬元以上7萬元以下的罰款；生產經營單位與50名以上從業(yè)人員訂立協議，免除因生產安全事故傷亡對從業(yè)人員依法應承擔的責任的，責令限期改正，對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投產人，處7萬元以上10萬元以下的罰款。

（三十九）違法行為：生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法實施監(jiān)督檢查的。

【法律規(guī)定】《中華人民共和國安全生產法》第六十六條規(guī)定：生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員（以下統(tǒng)稱安全生產監(jiān)督檢查人員）依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。